商业大师的天赋系统的玩法很有趣，但当然也很复杂。加星并不是那么简单的事情。今天小编就来分享一些招募人才束缚明星的攻略和玩法。升星后会有属性加成。将为大家后续的玩法提供更大的帮助。我们来看看人才的培养明星策略。

商科硕士人才匹配策略

目前游戏天赋一共有56个，绿色6个，蓝色9个，紫色19个，橙色22个。橙色天赋虽然没有特殊的商店加成，但是基础却非常高。紫色天赋和蓝色天赋对应的商店加成如下

接下来就是如何安置人才的问题。为了方便说明，将天赋区分如下：

橙色天赋：除去4个难以获得的服装天赋，仅包含18个可以定期获得的橙色天赋。按照训练级别从高到低排列，简称橙1-橙18。

紫色人才：获得店铺管理奖金的人统称为紫色店铺。剩下6名不获得加成的紫色天赋，按照修炼等级从高到低排列，简称紫1-橙6。

蓝色天赋：商店加成的蓝色天赋，简称蓝

【天梯升级方法】

如果您采用阶梯式升级方式，按照金字塔结构升级店铺，详细店铺升级指南请参见之前的文章。您可以如下图所示放置天赋。

最高等级商店：[橙1-4]

下一级商店：[橙色5-8][橙色9-12]

副店：【橙13-14+店紫2】【橙15-16+店紫2】【橙17-18+店紫2】

第二级3/4店：【紫1-2+店紫2】【紫3-4+店紫2】【紫5+蓝色+店紫2】或【紫5-6+店紫2【个人】 【蓝色+店铺紫色2】如果没有条件，这个店铺可能暂时不会升级。

【集中升级方式】

如果采用集中升级方式，对前5-6家店铺进行集中升级，具体请参见上一篇店铺升级指南。您可以如下图所示放置天赋。

最高等级商店：【橙1-4】【橙5-8】

下一级商店：[橙色9-12][橙色13-16]

副店：【橙17-18+店紫2】【紫1-2+店紫2】

未升级的商店：影响最小，无详细列表

这里提醒大家，【中心化】只适合早期使用或者排行榜使用。后期必须调配资源升级其他店铺。而且后期卡在身份证上的情况极其严重，想要获得扩展卡也很困难。

升级的第一点就是商店一般按照商会科技加成的顺序进行升级。例如，水疗中心和餐厅通常不会将橙色人置于较低的位置。第二点就是提升自己的实力。那些紫色债券奖金必须具有高星级和等级。如果放弃它们，那就太可惜了。