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一流总裁攻略大全(一流总裁攻略大全小说)

一流总裁攻略大全(一流总裁攻略大全小说)

如何经营一流的CEO公司?这个游戏有一个主要任务。玩家在完成任务的同时,也不要忘记公司的管理。游戏的整体玩法非常注重剧情。商场里的隐形战争带来的不仅仅是经济利益,还有无数美女的出现,让我们和小编一起迎接商场里的巨大挑战。

顶尖首席执行官的完整指南

【主要任务】

很多人一进入游戏就非常急于完成主线任务。其实,没有什么可担心的。 《头等总裁》与其他游戏不同。这不是一个永无止境的使命。它有一个结束。

主线任务的要求和奖励都是固定的,所以不要着急,你有很长的时间慢慢完成。此外,这并不意味着你必须完成主线所需的那些级别。主线要求员工升级那么多。这需要考虑个人实力,比如经验、金钱等。用完之后,如果没有时间补充,那就很头疼了。总而言之,主线停滞并不是坏事。

一流总裁攻略大全:公司主线经营攻略[多图]图片1

【等级】

一般来说,玩家只要有一点钱就会冲着冲关。其实,没有必要着急。公关和资金增加后,应该慢慢提升水平。不然后期就没有公关,也没有钱推。级别需要大量的公共关系。如果开启房产竞价,建议先竞拍房产,然后再玩关卡。房地产竞标会给你带来更多奖励,所以不要急于升级。等级和房产竞标都需要一步,加5点资本。相比之下,房地产竞价的回报更为丰厚。

【商会】

商会需要达到5级才能加入,可以随机选择。一般来说,加入商会的人都会选择VIP和影响力大的人进入,而且对建造和玩副本都有要求。

进入商会后,第一步就是建造,分为初级、中级、高级、道具、高级道具。一般需要高级建造(高建造),有的VIP玩家会提供道具建造(道建造)。这里有个建议,如果你有商会徽章,可以先保存起来,直到合成足够的三件高级道具,然后在商会排位的时候使用。

然后玩地下城。会长和副会长每天必须根据战力和伤害来开启副本。等级越高,战斗越困难,但获得的经验和贡献也越多。同时,建造和打副本获得的贡献度可以用来兑换骨干培训证书、骨干推荐信等,都是非常有用的。

【婴儿】

与女神约会或随机约会有几率生下宝宝。约会后生孩子的概率更高。如果不想随意约会、生孩子,可以选择钻石约会,不过亲密度越高,约会需要的钻石就越多,但亲密度100及以上价格固定为1000钻石。亲密度达到200,就可以出现30级、40级的宝宝。虽然修炼的时间很长,但是却是值得的。结婚后,可以将对方宝宝的属性添加到自己的力量中。

一流总裁攻略大全:公司主线经营攻略[多图]图片2

公司玩法策略总结

【公司】

开业条件:员工15人以上即可开业。

规则说明:

提起诉讼:玩家达到60级后才能提起诉讼;正常诉讼数量每天随机发起4次,必须完成冷却时间后才能再次发起诉讼。冷却时间为60分钟。使用投诉可以增加额外诉讼次数(每日上限:60级员工总数/5)

敌人:击败对手5,将被记录在对手的敌人列表中

战斗力:员工的资质总和就是攻击力,总结就是血量。

申诉/反诉:可以通过诉讼对名单上的玩家进行申诉,或者对敌人进行报复(每位员工每天仅限一次)

新闻栏目:每天0点重置

60级员工需要申诉,每天随机申诉4次,申诉间隔60分钟。每日申诉次数上限:60级员工-4级消耗品:授权书、投诉(向指定玩家复仇/申诉) 发帖者认为,这个游戏的核心是:公司。在这个副本中,每个人都可以与其他玩家PK,目标是进入连队名单。

一流总裁攻略大全:公司主线经营攻略[多图]图片3

目前,公司是全服玩家的竞技场。有钱有帅的人可以选择自己精心训练的员工来吸引其他玩家员工团队。暂时没有跨服PK,只是同服玩家之间的对决。如果以后开启【跨区对战】的话~这样玩法会更加丰富! (当然,也有不喜欢PK的玩家选择无视公司的号召力~安逸高富帅。)

【上诉】

上诉规则已在上文提及。这里,笔者给大家讲解一下规则:申诉数每天0:00后刷新。当高富帅进入公司时,会有一名员工随机出现,主动要求申诉。某个玩家。每次申诉后,会有一小时的冷却时间,之后才能进行下一次申诉。每天有4次随机申诉机会。

【授权书】

在四次申诉机会用尽后,高管可以通过“授权书”提出额外申诉。

授权书使用规则:每日限额60级员工数量-4(例如:60级员工有10人,每日限额为6份授权书,以此类推)

【抱怨】

投诉可以通过完成任务、购买礼包、合成“授权书+200钻石”获得。投诉的目的是为了报复敌人或对新闻列表上的玩家提出申诉。

【申诉奖励】

每击败一名员工,您将获得:+2连队积分、+2资质、+1小银币。

小银币可以提高有魅力的员工的临时能力。

【敌人】

当你击败对方5名以上员工时,你就成为对方的敌人。同样,当你被上诉并且超过5名员工被击败时,他们就会视对方为敌人。抱怨可以用来报复敌人。

【新闻列表】

当你击败对方员工20人以上时,你就会被系统列入新闻列表。这时,你就会成为其他玩家的诉求对象,名扬天下!

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